¿Sabes qué es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de una empresa? ¿Conoces sus formas y ámbitos de aplicación? ¿Puedes citar ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa? Si buscas respuesta a estas preguntas y quieres saber cómo es una empresa socialmente responsable, en este post vamos a tratar de explicártelo. Si tu interés va más allá, puedes profundizar en la gestión de la RSC a través de un Curso de Responsabilidad Social Corporativa.
¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
Según el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, organismo de cooperación e investigación para impulsar la aplicación de la RSC, «la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general».
En otras palabras, la RSC, también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE), busca minimizar los impactos adversos de tipo medioambiental, económico y social que genera la actividad de una empresa. Esto se lleva a cabo a través de cinco principios fundamentales:
1. Mediante el estricto cumplimiento de las normas oficiales vigentes, tanto nacional como internacional, en estos ámbitos.
2. Implicando a todas las áreas de la empresa en la defensa de estos principios.
3. Actuando con responsabilidad y coherencia con los compromisos adquiridos a la hora de plantear estrategias y tomar decisiones.
4. Realizando una gestión real de los impactos que pase por identificar, prevenir y mitigar los posibles efectos negativos que pueda originar la actividad empresarial.
5. Integrando procesos orientados a la satisfacción de las necesidades y preocupaciones de la sociedad en la estrategia empresarial. El objetivo es generar valor, no solo para los accionistas de la empresa, sino para toda la sociedad.
Importancia de la RSC
En las últimas décadas, la globalización ha traído consigo un gran desarrollo a escala mundial, pero también grandes desequilibrios sociales, económicos y medioambientales que la Responsabilidad Social Corporativa intenta atenuar.
En este sentido, y ante el cada vez mayor poder de las empresas frente a los Estados, la RSC pretende convertirse en una herramienta para mitigar los impactos negativos de la actividad empresarial en general, y de las multinacionales en particular. Especialmente en lo que se refiere a la gestión ambiental, los derechos laborales y sociales, la protección de la salud, la igualdad de género y la sostenibilidad.
Cada vez más empresas con RSC
En los últimos años, la Responsabilidad Social Corporativa es una cuestión estratégica para un número cada vez mayor de empresas, tanto en México como en el resto del mundo. Por eso, un curso de capacitación en Responsabilidad Social Corporativa puede abrirte muchas puertas laborales.
Las organizaciones son cada día más conscientes de que contemplar objetivos de desarrollo sostenible y generar valor social, no sólo es compatible con su actividad productiva, sino que constituye una oportunidad estratégica para convertir estos compromisos en resultados económicos, mejorar su imagen de marca, fidelizar clientes, acceder a fuentes de financiación y generar un impacto social positivo.
A todo esto se añade que muchas normas de contratación del gobierno mexicano contemplan una mayor puntuación a la hora de conseguir contratos públicos a las empresas que tienen implementadas políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
Las normas hacen referencia, entre otras, a medidas sobre:
1. Reducción del nivel de emisión de gases de efecto invernadero en la producción.
2. Empleo de medidas de ahorro y eficiencia energética.
3. Utilización de energías renovables.
4. Fomento de la integración social de personas con discapacidad o de grupos vulnerables.
5. Planes de igualdad de género en la empresa.
6. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
7. Mejora de las condiciones laborales y salariales.
8. Estabilidad en el empleo.
Curso de Responsabilidad Social Corporativa
En este contexto, tomar un curso de RSC en línea o Curso de Responsabilidad Social Corporativa puede suponer una gran oportunidad profesional de cara al creciente número de especialistas en RSC que van a demandar las empresas.
La capacitación en RSC puede abrirte las puertas a nuevas e interesantes ofertas de empleo o mejorar tu situación laboral dentro de la empresa para la que trabajes. Un Curso de Responsabilidad Social Corporativa puede llevarte a conseguirlo.
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Posgrado en línea en RSC (Diploma Universitario)
Además del Curso de Responsabilidad Social Corporativa, si buscas profundizar más en Responsabilidad Social Empresarial o te interesan cursos oficiales de RSC, gracias al Postgrado en línea en Responsabilidad Social Corporativa, con Certificado Universitario, aprenderás a gestionar, medir y evaluar las políticas relativas a la Responsabilidad Social Corporativa.
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Sistemas de Gestión de la RSC según la Norma SGE 21
La norma SGE 21, creada por Forética, la asociación de empresas y profesionales de la RSC y sostenibilidad líder en España y América Latina, representa la primera norma que permite implantar, auditar y certificar un sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable.
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Ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa
Según el organismo independiente Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), el ranking anual de las empresas socialmente responsables poniendo como ejemplo España lo encabezan las siguientes compañías:
1. Grupo Social ONCE
2. Mercadona
3. Inditex
4. Caixabank
5. Mapfre
6. Iberdrola
7. BBVA
8. Repsol
9. Telefónica
10. Ikea
Veamos algunos ejemplos de sus estrategias de RSC:
Mercadona
Mercadona es una de las empresas que más esfuerzos dedica a la Responsabilidad Social Corporativa. Algunas de sus actuaciones:
– Convenios con la Fundación ONCE para la plena inclusión de las personas con discapacidad.
– Entrega diaria de productos a comedores sociales y Bancos de Alimentos de diferentes comunidades autónomas.
– Programa Corporate para impulsar proyectos encaminados a impulsar el cambio sostenible de la cadena alimentaria.
– Eliminación de las bolsas de plástico de un solo uso, sustituyéndolas por bolsas de papel, bolsas de plástico reciclado y cestas de rafia.
– Incorporación progresiva a su flota de reparto de camiones eléctricos y camiones propulsados a gas natural.
– Descarga nocturna silenciosa.
Inditex
El Consejo de Administración de Inditex aprobó en diciembre de 2015 su política en materia de ética corporativa y RSC, que se resume, entre otras, en las siguientes actuaciones:
– El diseño responsable de prendas, potenciando el uso de materias primas y fibras textiles obtenidas a partir de sistemas de producción tradicional y fibras sostenibles.
– Desarrollo de actividades de patrocinio, mecenazgo y acción social, realizadas por la organización o canalizadas a través de la colaboración con organizaciones sociales.
– Desde 2015, reparte el 10% del incremento del beneficio neto entre los empleados con más de dos años de antigüedad. El año pasado, esto supuso el reparto de 42 millones de euros entre unos 88.000 empleados de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales.
Adidas
Aliada desde 2015 con Parley for the Oceans, organización dedicada a la concienciación y la lucha contra la contaminación de los océanos por el vertido de plásticos, la marca deportiva ha convertido los residuos plásticos recogidos por el Programa Parley Ocean Plastic en el modelo UltraBoost Uncaged Parley, calzado deportivo 100% sostenible.
Además, también ha realizado el lanzamiento de la Futurecraft Biofabric, la primera zapatilla de deporte biodegradable realizada con una fibra de seda de araña artificial conseguida mediante un proceso totalmente natural.
La marca ha anunciado, asimismo, su intención de seguir adelante con este tipo de proyectos sostenibles, comprometiéndose a eliminar el uso de poliéster virgen de todos sus productos para el año 2024.
Situación de la RSC en España
Según el VI Informe del Impacto Social de las Empresas, realizado por la Fundación SERES y Deloitte España, el 84% de las grandes empresas españolas incluyen Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro de sus estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.
Como datos destacados, el informe recoge que el 49% de las empresas se preocupa activamente por el medio ambiente y el desarrollo sostenible a la hora de desarrollar su actividad, el 60% promueven la mejora constante del entorno, las condiciones de trabajo y la calidad de vida de sus trabajadores y el 61% se esfuerza por avanzar en la igualdad real de género.
Comparando las cifras de los años en los que se lleva realizando el informe, la Fundación SERES concluye que los avances en Responsabilidad Social Empresarial en España han sido más que significativos, con un incremento imparable de la inversión de las empresas en actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa.
