Curso en línea de ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Este Curso en línea de ISO 45001:2018 se centra en las principales características y requisitos de la ISO 45001:2018, aportando las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo la implementación de la norma.
Descripción
El objetivo de este Curso en línea de ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es conocer la estructura y los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) basado en la norma internacional ISO 45001, adquiriendo las competencias necesarias para su implantación y mantenimiento.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y la legislación que la modifica y desarrolla, determina que “la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa”.
Certificación ISO 45001
Implantar la PRL en la empresa siguiendo la norma ISO 45001:2018 permite obtener un certificado ampliamente reconocido a nivel internacional que confirma las buenas prácticas y la excelencia en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (en inglés Occupational Health and Safety Management Systems), apostando por la mejora continua y el bienestar laboral.
La ISO 45001:2018 puede ser aplicada en todo tipo de empresas de cualquier tamaño y actividad, siendo de gran valor, no sólo a nivel de prevención, sino también para mejorar la imagen de cara a la sociedad y demostrar el compromiso de la organización con la seguridad.
ISO 45001 frente a OHSAS 18001
La ISO 45001 reemplaza a la OHSAS 18001, la referencia mundial anterior para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Las organizaciones ya certificadas con OHSAS 18001 tendrán tres años para cumplir con la nueva norma ISO 45001.
Por otro lado, la ISO 45001:2018 tiene una estructura común con los sistemas de gestión descritos en las últimas versiones de la norma ISO 9001 (Sistemas de Gestión de la Calidad) y la norma ISO 14001 (Sistemas de Gestión Medioambiental), favoreciendo una mejor integración entre ellas.
¿Qué establece la ISO 45001 2018?
Conocerás los principios y la estructura general de la norma ISO 45001:2018, así como el marco normativo básico en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, y la relación entre la legislación y los requisitos de la norma ISO 45001.
Te explicarán los conceptos y la terminología utilizados en la norma y los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión ISO 45001 en relación con el contexto interno y externo de la empresa, la planificación, los recursos necesarios, la evaluación del desempeño, la mejora continua, el liderazgo o la participación de los trabajadores.
Implementación de un SGSST basado en la norma ISO 45001
Por último, conocerás el proceso de implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001, estudiando las fases para la implantación de la norma, las consideraciones a la hora de elegir entidad certificadora o los pasos del proceso de certificación.
Características del Curso en línea de ISO 45001:2018
Curso online de ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de 30 horas de duración.
Al finalizar el curso recibirás un Certificado Acreditativo.
– Tendrás 3 meses para completar el curso.
– Impartido por Lecciona México.
– Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.
– Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
– El curso incluye material en pdf, vídeos, ejemplos, prácticas y ejercicios.
– Tutoría online disponible.
– Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
– Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en: www.lecciona.com/certificados
¿A quién va dirigido?
Este Curso en línea de ISO 45001:2018 va dirigido al personal de organizaciones que estén participando en la planificación, implementación, mantenimiento o supervisión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) basado en la norma ISO 45001:2018 y, en general, a personas interesadas en conocer o actualizar sus conocimientos de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral.
Temario del Curso en línea de ISO 45001:2018
TEMA 1 – Introducción a la norma ISO 45001:2018
Introducción
– Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
– Beneficios de implementar un SGSST basado en ISO 45001:2018
Estructura de alto nivel para las normas de gestión
– Capítulos de la Estructura de Alto Nivel
Principios y objeto de la norma ISO 45001
– Principios de la norma ISO 45001
– Mejora continua
– Gestión por procesos
– Gestión basada en el riesgo y las oportunidades
– Liderazgo y participación de los trabajadores
– Cumplimiento de la normativa legal
– Objeto y campo de aplicación
Requisitos, información documentada y procesos obligatorios
Cambios respecto a la norma OHSAS 18001 y transición
– Cambios debidos a la adopción del Anexo SL
– Cambios específicos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
– Transición OHSAS 18001 a ISO 45001
TEMA 2 – Legislación de PRL
Marco normativo básico en materia de PRL
– Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
– Ley 54/2003 de Reforma del marco normativo de PRL
– Legislación complementaria
– RD 39/1997 del Reglamento de los Servicios de Prevención
– RD 171/2004 de Coordinación de actividades profesionales
– Cómo buscar y consultar la normativa
– Responsabilidades
Derechos y deberes básicos en materia de PRL
– Derechos de los Trabajadores
– Obligaciones de los Trabajadores en Materia de Prevención
– Obligaciones de los Empresarios
La gestión de actividad preventiva
– El Plan de Prevención de Riesgos Laborales
– La evaluación de riesgos laborales
– La planificación de la actividad preventiva
– La coordinación de actividades empresariales
– Documentación obligatoria
Relación entre la ISO 45001 y la legislación
Estudio por capítulos de la norma
1. Objeto y campo de aplicación
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo y participación de los trabajadores
6. Planificación
7. Apoyo
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
TEMA 3 – Términos y definiciones
Capítulo 3 de la ISO 45001
Anexo A de la ISO 45001
TEMA 4 – Contexto de la organización
Comprensión de la organización y de su contexto
Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
Sistema de gestión de la SST
TEMA 5 – Liderazgo y participación de los trabajadores
Liderazgo y compromiso
Política de la SST
Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
– Desaparición de la figura del representante de la dirección
– Informar sobre situaciones peligrosas
Consulta y participación de los trabajadores
TEMA 6 – Planificación
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
– Generalidades
– Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
– Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
– Planificación de acciones
Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
– Objetivos de la SST
– Planificación para lograr los objetivos de la SST
TEMA 7 – Apoyo y recursos
Recursos
Competencia
– Determinar la competencia necesaria
– Asegurar la competencia de los trabajadores para cada puesto
– Tomar acciones
Toma de conciencia
Comunicación
– Generalidades
– Comunicación interna
– Comunicación externa
Información documentada
– Generalidades
– Creación y actualización
– Control de la Información documentada
– Información documentada exigida por la norma ISO 45001
TEMA 8 – Operación
Planificación y control operacional
– Generalidades
– Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
– Gestión del cambio
– Compras
Preparación y respuesta ante emergencias
TEMA 9 – Evaluación del desempeño
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
Auditoría interna
Revisión por la dirección
TEMA 10 – Mejora
Generalidades
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
Mejora continua
TEMA 11 – Proceso de implantación del sistema
Factores de éxito
Fases para la implantación de la norma
– Estudio situación
– Definir alcance
– Formar un equipo de trabajo
– Determinación de procesos
– Identificar las brechas de cumplimiento
– Planificar la implantación de los cambios
– Impartir la formación y capacitación
– Actualizar el SGSST
– Auditoría interna y revisión por la dirección
– Mejora continua
Certificación
Consideraciones al elegir entidad certificadora
– Acreditación
– Sistemas Integrados
– Experiencia
– Geografía
– Áreas de especialización
– Relación a largo plazo
Proceso de certificación
– Planificación
– Revisión de la documentación
– Auditoría de certificación
– Auditorías de seguimiento
– Auditoría de Renovación
– Cambios y discrepancias
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